灵活用工时代，如何通过税务筹划降低个税负担？-节虎网

灵活用工时代，如何通过税务筹划降低个税负担？

196人已看文章作者：节虎网更新时间：2019-05-15 11:14:11

灵活用工时代，看节虎如何降低个税负担？

从去年下半年开始，裁员潮的出现，反映出企业正在不断降低人力成本的现象。未来企业的发展结构也将不断趋向平台化，通过更灵活的用工模式来降低企业的成本，调整人力架构，起到人力组织变革的作用。就业形势不断严峻以及社保入税，“灵活用工”成为一个高热度词汇，2015至2019年间，灵活用工方式将会迎来爆炸性增长。2015年，灵活用工的市场价值已上升至213亿元，到2019年，这一数字会飙升至476亿元。灵活用工模式开启好像已经被默认为一把扭转乾坤的钥匙。

灵活用工模式唤醒人力发展新动能

当今时代已然进入数据透明时代，企业的社保缴纳、工资发放、税务缴纳等情况一目了然，传统的避税方法不再适用，企业面临巨大的经济压力。社保入税之后，公司和个人都需要全额缴纳社保，这无疑增加了企业的用工成本，导致企业招聘越来越困难。灵活用工是今年的风口，也是人力发展的必然趋势，打破传统招聘方式，迎接未来无限可能，多元劳动力生态正在登上历史舞台。

灵活用工适合企业群体：

A、大量密集用工需求行业：外卖、快递、餐饮、酒店、超市等。

B、灵活用工需求行业：电话销售、兼职教师、讲师、技术专家等。

C、大量兼职人员行业：群演、网红、地推、装修、O2O服务等。

D、其他在用工方面有保险缴纳、佣金、劳务费发放、劳动风险及社保风险降低需求的企业。

自由职客平台打造轻松降税负新模式

为解决供需矛盾，在未来会有越来越多的企业选择”灵活用工”，“全职+灵活用工”的模式将会成为普遍现象。高端人才的弹性就业更是会大放异彩，自由职业者和空余时间兼职也将变得越来越普及，社会的人力资源使用效率由此得以大幅度提高。但如何在降低企业用工成本基础上解决灵活用工的发薪问题成为一大难题。

我司自主研发的自由职客平台，瞄准企业和高端人才的灵活用工需求，开创了“平台+SaaS+服务”的创新模式。自由职客帮助个人节税最高可达90%，每年服务50000人。在企业与个人之间嫁接自由职客平台，员工通过自由职客SAAS管理软件线上签订合同，软件一键发薪，提升了工作效率。同时通过建立中间平台，降低企业缴纳五险的高额成本，同时也降低了个税，变相提升员工收入。

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社保从原有的人社局征收变为由税务局征收，薪资和社保的强关联性已经从企业端深入至政府监管层面。选择合规方式降低企业压力成为关键，节虎深挖客户需求，匹配精准方案，帮助落地实现。灵活用工时代已然来临，节虎竭诚为您提供财税服务。