上市公司股权激励_股东分红税务筹划

N1. 什么是“股权激励”

股权激励是指上市公司以本公司股票为标的，对其董事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。标的，是指根据股权激励计划，激励对象有权获授或者购买的上市公司股票。

1

限制性股票，是指上市公司按照股权激励计划约定的条件，授予公司员工一定数量本公司的股票。授予价格不得低于股票票面金额，限制性股票授予日与首次解除限售日之间的间隔不得少于 12 个月。
2

限制性股票，是指上市公司按照股权激励计划约定的条件，授予公司员工一定数量本公司的股票。授予价格不得低于股票票面金额，限制性股票授予日与首次解除限售日之间的间隔不得少于 12 个月。
3

限制性股票，是指上市公司按照股权激励计划约定的条件，授予公司员工一定数量本公司的股票。授予价格不得低于股票票面金额，限制性股票授予日与首次解除限售日之间的间隔不得少于 12 个月。

员工行权时，其从企业取得股票的实际购买价低于购买日公平市场价（指该股票
当日的收盘价）的差额，是因员工在企业的表现和业绩情况而取得的与任职、受
雇有关的所得，应按“工资、薪金所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。